ارسال شده در : قوانین کار
فصل سوم – شرایط کار
متن قانون کار مصوب ۲۹ آبان ۱۳۶۹->فصل سوم – شرایط کار مبحث اول – حق السعی ماده۳۴- کلیه دریافتهای قانونی به کارگر به اعتبار قرارداد کار اعم از مزد یا حقوق کمک عائله مندی ، هزینه های مسکن ، خواربار ، ایاب و ذهاب ، مزایای غیر نقدی ، پاداش افزایش تولید ، سود سالانه …
ارسال شده در : قوانین کار
فصل دوم- قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن
متن قانون کار مصوب ۲۹ آبان ۱۳۶۹->فصل دوم- قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن ماده۷- قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد. تبصره۱- حداکثر مدت موقت برای کارهایی که …
ارسال شده در : قوانین کار
متن قانون کار
قانون کار مصوب ۲۹ آبان ۱۳۶۹ ماده۱- کلیه کارفرمایان، کارگران ، کارگاهها، موسسات تولیدی ، صنعتی ، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می باشند. ماده۲- کارگر از لحاظ این قانون کسی است که بهر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد ، حقوق ، سهم سود و سایر مزایا …